Joe

辞职无非一句话

我人们辞职原因,无非是这几个:钱少事多离家远,位低权轻责任重,加班加点没生活;同事不给力、老板是是撒比、工作环境勾心斗角杂乱差 ;工作太单调,没前景,天花板低。当然,也有人是因为眼高手低,难以踏实干活而经常离职跳槽;也还有人有实力也有机遇,选择面宽,辞职跳槽只为升职加薪。

现在的职业观念也变了,工作机会和选择也更多,只要能对自己的发展能有更好的助力,跳槽换工作,也是一种寻求人生职场发展、寻求升职加薪的好选择。

富兰克林说过:“人类非常浅薄和懦弱,只要碰到了困难,他们就会灰心丧气地逃走。这样做不是因为没有能力,而是他们不会使用这些能力。”

不过,我还是建议,不要频繁跳槽,更不要乱跳槽,也不要轻易裸辞。

频繁跳槽、乱跳槽,导致万事都蜻蜓点水,每一项工作都没做到深入,每一项工作都没做到炉火纯青,不利于自己积累核心竞争力。

频繁跳槽,还会对自己的职业生涯造成影响,企业会慎重选用频繁跳槽的人,因为招聘一个人的成本挺高也挺费力费心,谁也不希望招聘一个来了几天就辞职的人。

而所谓裸辞,是指自己还没找好下家、也没想好未来去哪里,就直接辞了现在的工作,走一步看一步。我认为,对于大多数普通职场人来说,裸辞是不能被提倡和鼓励的,不要轻易裸辞,大多数情况下、对于大多数普通人来说,裸辞对自己的职业生涯是非常不利的,会影响你的职场发展。

但也不是说不能辞职,不能裸辞。

你当前的工作,你不喜欢也不擅长、继续做三五年也不会有什么成长和发展、做着它丝毫没有成就感、它让你受到身心伤害而继续做下去可能影响健康、工作环境十分恶劣、处于迷茫期想重新选择再出发,就可以选择辞职甚至是裸辞了。

工作嘛,本身就是为了生存,为了发展,为了更高质量的生活,出来打工,不惦记钱惦记什么!要么能给钱,要么能给发展,要么能给快乐,如果都给不了,就可以考虑辞职啦!

不想干,不值得干,不能干,就辞了吧。

不过,可以辞职,也可以因为一些特殊原因而裸辞,但一定不要一时冲动盲目裸辞,要理性变更工作和改变职场发展路径,这是对自己的人生负责任。在裸辞的时候,要考虑清楚你要空窗多久,并且要有可以保证3个月以上正常开销的存款,用于缓冲自己的职业空窗期。

辞职一定要注意,就算你对公司厌恶至极,也不能表现出来,最起码的职业素养要有,交接好工作,不泄露雇主的机密,和同事友善道别,行业圈子就那么小,相互都认识,所以千万别得罪人,可能会因为一些言行误了前程。

一个人应该每天都饱含热情地投入新的生活。

如果工作给你带来的只有压抑和痛苦,这世上又不是只有这一份工作,为何不勇敢一点换份试试?精神、勇气,对于生命而言,就像动脉中循环的血液一样重要。对自己要有耐心,相信总有一天能力能得到承认与赏识,坚信自己的能力不会被白白浪费掉。

以上家里有矿的人不用考虑……想辞就辞!

2021.01

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